未签署劳务合同且不发工资
经济纠纷福建 莆田2025-05-02 00:43
相似问题解答
劳动仲裁，未签署劳动合同，克扣工资，延期发工资
用人单位无故拖欠克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资的。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可被餐厅老板无故辞退，且不发工资，未签劳动合同
申请劳动仲裁维权要求支付拖欠工资。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件合同未签署工资问题
建议和公司协商我与劳务派遣公司签署了电子合同
使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。劳动合同电子化也能够公司提升入职效率、解放人力，确认候选人面相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
