咨询首页 > 经济纠纷 > 咨询详情

我是在一个直播公司工作老板这个月以各种借口理由说要扣上个月工资和这个月的

经济纠纷广东 广州2024-04-28 15:54

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    我国《劳动合同法》规定公司没有权利扣员工工资。只有在员工因重大过失或者故意造成公司严重损失时公司才可以辞退你。但是也不可以扣工资。你这种情况公司是严重违法。  根据我国《劳动合同法》因工资产生纠纷,你应该先去劳动仲裁,只有仲裁过后,对仲裁不服,才可以起诉。  但是现实生活中我告诉你,如果你不想干了,那就去仲裁,基本上老板一听到你要去仲裁,就不会扣钱了。因为他们也怕法律,他们敢这样做就是他们认为大多数员工不懂法,不敢告。  还有你们公司帮你交五险了吗?如果没交,你要去仲裁,就一起和你们老板说,让他把应该交的全补给你。  另外根据《劳动合同法》规定你没有签订劳动合同,如果你工作一年以内,让他陪你从第二个月开始到现在为止的双倍工资。打个比方,你工作了8个月,那么让他给你7个月的双倍工资。因为你真去仲裁,肯定在那家公司干部下去了,那就应该把属于你的全拿回来。  你现在就去找你公司老板和他说你要是扣工资,我就去仲裁。你把保险金和工资全部给我我就不去仲裁。老板肯定会和你发火,甚至骂你,别怕。他们都欺软怕硬,但是再怎么样他们也不敢和你仲裁。只要你够强硬,他一定会服软。  希望我的回答对你有帮助,记得给分啊……嘿嘿 原问题:《老板故意找理由扣工资怎么办?》
    回复于 2022-08-14 16:01:00

相似问题解答

我现在工作的地方说我这半个月不到3000元,要拿我上个月工资补贴这个月的到3000元,请问是否合理?o

?_?我现在的工资是一个月3000,对于其他人来说可能不算多,但对于我来说已经足够了。首先呢,我住在家里,吃饭住宿什么的是不用花钱的,最多每天上下班坐公交车需要花钱。所以正常情况下我的钱包是木有钱滴(好吧,这其实只能证明我穷→_→)另外呢,

这个月旷工扣上个月的工资

劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密

老板以各种理由不给工资

展开全部搜集证明你与这个老板存在劳动关系的比如工作牌工资卡考勤记录等任何一个;一、是去劳动仲裁委员会去告他,如果你对劳动仲裁的处理有异议时可用15个工作日内,向当地法院起诉。二、联系新闻媒体介入。 原问题:《老板以各种理由不给工资怎么办?》

老板欠我工钱十个月不给,以各种借口一拖再拖我该怎么办

当时只是口头协议,在一家工厂上班,当时老板说工资每月一发,可是后来等到一个月后,压的钱多了,就开始往后拖了,总是说下个月一定给你,请你这次一定要相信我什么之类的话,可不管怎么说就是不给你工资。现在我是实在不想再等下去了!请问能不能同过法律找

老板几个月工资没给去了法院说要自己调查财产线索这怎么查啊

没有什么好办法,小老板没钱,你也不可能让法庭给你变出钱来。想办法去调查小老板的资产,然后提供给法院去执行。虽然自己辛苦一点,但终归是自己的事,自己不操心,谁会给你操心。 原问题:《小老板欠农民工工资不给到法庭执行三个月法庭说找不到人家财产信

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

律师最新回复

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接:

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC