拔火罐的时候被烫伤了，很严重，无法上班，该怎么索求赔偿？
损害赔偿重庆 重庆2025-08-11 14:57
相似问题解答
您好，我弟弟上班被砸伤了脚，无法工作，公司不给赔偿怎么办
我不是律师,但是我很了解工伤的处理过程.将程序描述如下.请您记牢.1.如果没有签定劳动合同,那么是否可以提供工资单,工作服,工作证等相关可以证明受伤职工与企业之间的事实劳动关系的证据?2.如果有,可以到劳动部门的仲裁委员会申请仲裁双方存在的我足浴店拔罐被烧伤了。怎么要求对方赔偿呢
1)赔偿由店里承担，店里可以根据你的过错向你追偿，2)你在足浴店工作，你是足浴店的员工，你为客人拔火罐的时候导致客人受伤，属于履行工作职责导致客人受伤，相关赔偿责任应该由足浴店承担，你无须向客人承担责任。二、拔火罐作为一种中医疗法，你应该具上班被开除了，该怎么赔偿？
1、试用期三个月违法。你的劳动合同是一年，试用期不得超过一个月。如果试用期工资与转正后工资有差异的，你可以要求就多余两个月试用期的工资进行补齐。2、公司开除你的做法是违法。根据你的说法，你并非严重违反公司规章制度，公司不能开除你。公司属于违消费纠纷，在麻辣烫店被烫伤
如果是热水瓶放在安全的位置，你自己碰到烫伤的，店里基本没什么责任。如果放在对顾客有危险因素的地方，或是店员操作烫的你，店家自然是有负责任的，你可以要求赔偿。 原问题：《在店里消费被店员灌的开水瓶烫伤,怎么确定责任》员工上班第三天就摔伤了，怎么赔偿合适
【1】受了工伤必须做工伤认定。【2】根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， 享受工伤医疗待遇。【3】需要停工治疗的，享受停工留薪待遇，工资福利待遇不变。 原问题：《刚上班3天就受了工伤,可以相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
