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上班被开除了,该怎么赔偿?

劳动争议贵州 黔西南2025-12-12 04:03

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    1、试用期三个月违法。你的劳动合同是一年,试用期不得超过一个月。如果试用期工资与转正后工资有差异的,你可以要求就多余两个月试用期的工资进行补齐。2、公司开除你的做法是违法。根据你的说法,你并非严重违反公司规章制度,公司不能开除你。公司属于违法解除劳动合同,依法应当支付你双倍的经济补偿金,你工作时间不超过半年,经济补偿金为半个月工资,双倍就是一个月工资。因此,你可以要求公司支付你一个月工资。3、关于社保,你可以要求公司为你补齐,但是数额不会很多,且不会以现金的方式给你。建议你先向劳动检察部门进行投诉,然后可以提起劳动争议仲裁,不服仲裁裁决的,可以起诉。 原问题:《被公司开除了 我有哪些合理的赔偿可以要,该如何索赔》
    回复于 2022-10-28 22:25:33

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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