公司不给我发工资
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月帮助201720人给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 原问题:《公司拖欠工资不发怎么办?》回复于 2022-12-03 12:55:46
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劳动者维权公司不给发工资
可以去劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁,如果对具体操作流程不熟悉想要咨询,可以在平台首页上点击我头像详细沟通公司不给发工资了
申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询公司不给发工资想申请仲裁
写份劳动仲裁申请书递交给劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司不给实习生发工资
实习生属于在读期间的学生,实习期间是不享受工资的,但很多企业会给实习生发补贴。学校在选择企业让学生实习的时候大部分有协议,其中也包括口头协议,协议中应该对实习生实习期间应该享受的补贴有说明。 如果未对实习补贴说明,企业完全有理由不发。这件事我想辞职 但是公司不同意 然后我自动离职 公司不给我发工资
你是7月18日上班,正式的,8月7日没去对吧?【1】根据劳动合同法第37条规定,你是正式的职工,就应该提前30天向老板辞职,并且一定要写书面的辞职报告。如果违反,给老板造成损失的,按第90条规定,要赔偿老板的损失。【2】劳动法就没有一天扣三相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了