请问快递公司邮寄的快件损毁的赔偿标准是适用邮政法的相关规定，还是适用民法典中的先关运输合同的规定？
合同纠纷广东 东莞2024-05-09 10:45
律师回复
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月帮助201720人《中华人民共和国邮政法》第四十七条对邮件寄递过程中发生遗失损毁的赔偿标准作出了规定：一是保价邮件按保价标准赔付，二是未保价的不超过邮资三倍。附邮政法条文：第四十七条 邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。(二)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍;挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。 原问题：《我国是否有相关法律规定快递遗失或损毁最高赔付？ 赔付的衡量标准是什么？》回复于 2022-08-01 10:51:51
相似问题解答
民法典中关于快递企业快递物品的具体赔偿规定条款
赔偿指对损失、损坏或伤害的补偿;对受害的一方补偿或赔款。 快递赔偿主要依据《邮政法》《快递市场管理办法》《合同法》等相关法律法规。 1、根据《邮政法》规定：“未保价的给据邮件丢失、毁损或者内件短少，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取我的快递完全损毁 价值4800元 快递公司仅赔偿500元和140元运费
快递损坏赔偿法律依据。 《快递暂行条例》第二十七条快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。 按照《合同法》第110条请问， 请问， 请问，在2019年签的合同，应该适用《合同法》还是《民法总则》？
您好，在再次签订劳动合同的时候，公司是有义务与您签订无固定劳动合同，您也可以提出订立无固定期限劳动合同，但是如果未提出，则视为同意订立固定期限劳动合同。在实务中，您可以申请劳动仲裁诉请变更该劳动合同的期限，但是您必须有足够证据证明签订合同时请问民事中的法律适用从旧兼有利的法律依据？
1、刑法方面：以“从旧兼从轻”为原则，即新法发生效力时的未决案件原则上按照旧法处理，但是新法对该行为的处罚较轻的，应当按照新法处理。 2、民法方面：以“从新”为原则，即新法发生效力时的未决案件按照新法处理，但是法律对该问题另有规定相关法律热点
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