你好,在个体户上班未签劳动合同
合同纠纷江苏 南通2024-05-06 12:16
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在单位上班一年未交社保,未签劳动合同
可以申请劳动仲裁维权,具体处理办法可以点击头像联系我咨询上班半年了,未签劳动合同
可以追回社保和没有签订劳动合同的赔偿一、超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争上班几个月,公司未签劳动合同,未买保险
公司不签劳动合同不交保险,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为你补缴从你入职到离职的社保。 一、首先要确认你与该公司之间存在劳动关系。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公在单位上班8个月,未签劳动合同,未交社保
申请劳动仲裁维权未签劳动合同,医保
1、要求从上班之日起的下一个月开始每月支付双倍工资(2008年1月1日以前的不算) 2、要求企业支付所有双倍工资的25%做为赔偿金 3、要求企业补齐这几年所有的社保项目(如果它已经把钱做为现金发给你了就算了) 4、至于辞退,如果有明确相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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