你好，就是我的三方协议快到期了，但是公司不想续了，让我去签那个终止协议，那我是否可以要求他给我一个理由说明我让我在这里干的书面通知？
合同纠纷广东 深圳2025-08-15 11:44
相似问题解答
公司让辞退我但是，不想只给我签《离职赔偿协议》，并且让我自己提离职
协商解除劳动关系很正常的，你可以在协商中提出你的利益要求（比如单位给以xx元的经济补偿）。‘不给我出解除劳动关系证明’是不可能的，并且违法的。单位会给你离职证明的。 原问题：《公司要辞掉我，但是他只跟我协商，不给我出解除劳动关系证明》我签了三方协议，之后和公司解约了，但是他们不还给我三方协议
一般来说，学校为了防止学生频繁毁约，交到原单位（如果单位不要的话，口头要求毁约也可以），然后从原单位要回你与其签订的就业协议，当然毁约金肯定是要不回来了。第二，拿上你保留的那份就业协议和原单位还给你的那份就业协议，到学校就业分配主管部门，要我跟着学校出去实习，然后学校让我签了那个三方协议，但是我现在不想去了学校就用不发毕业证威胁我。
没那么麻烦，成绩合格，所在院校是要无理由颁发毕业证书的，毕业证书也是经由教育部统一发放的，学校只是代为保存，我那会也遇到过跟你一样的情况，我们导员说不去没有毕业证学位证，我们大半个班的人都不满意，就集体找班导说如果不给的话，我们就去找院领导我现在还是大三 明年才毕业 老师叫我们现在去找实习工作 为期是4个半月的实习工作 然后还叫我们签实习三方协议 那我跟那个用人单位签了实习三方协议我是要一直干到毕业吗？还是可以只干4个半月 然后等毕业以后才去用人单位报道
当然要签啦~如果不签你的工资就没保障的，注意工资是多少，别听老板说是多少，一定要按照你和老板协商的数目全部写上去，一般都可以自行约定，几个月1年都可以，然后就是你可以随便辞职，老板奈何不了你的，但是如果你要求对方提供实习证明的话，你最好还是我现在在职怀孕了，然后公司这边让我去医院开个证明和公司签免责协议，这个协议合法吗？
这里是我在网上找到的相关的 你看看有没你用的到的:一、孕妇享有不被辞退的权利一般而言，怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题，大约分为下列几种：1、怀孕解雇这可以分为依约定解雇，未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时，雇主会要求职员签署一相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 45 人 -
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
