你好，问一下关于劳动法的
劳动争议吉林 长春2024-05-09 03:40
律师回复
-
-
月帮助201720人很多人都会有这样的疑问：为什么有的人周末双休，有的人周末单休，有的人一个月只休三四天?难道劳动法对于工作时间没有具体的规定吗?如果有，劳动法对于工作时间是怎么规定的呢?根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的，法律也做了明确的限制性规定，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 原问题：《你好，请问，中国劳动法规定每日工作时间是多少小时？》回复于 2022-07-29 03:41:15
相似问题解答
你好，我想咨询一下关于企业违反劳动法的
关于工资问题，你可以请求相关机构解决，公司应该于解除劳动合同当天给你结算，否则构成工资拖欠。 关于解除劳动合同问题，依据劳动合同法第48条和87条的规定，你可以选择继续履行合同，还是要求支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金 原问题：《公司违反你好 关于劳动法
你好，从你的情况描述上看，用人单位是违法的。 首先，根据《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。 第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用我想咨询咨询一下关于劳动法的
1、在工厂里工作了十多年，一直未签订劳动合同，工厂的做法违反了《劳动法》第十六条、《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，但最多不超过11个月。2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单关于劳动法的问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件您好，我想询问一下关于劳动法的信息
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 38921 人14 小时前
-
月帮助 38921 人14 小时前
-
月帮助 38921 人1 天前
-
月帮助 38921 人
-
月帮助 38921 人
-
月帮助 1057 人2 天前 -
月帮助 1057 人2 天前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
