我想咨询咨询一下关于劳动法的
合同纠纷河南 洛阳2024-05-15 21:43
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月帮助201720人1、在工厂里工作了十多年，一直未签订劳动合同，工厂的做法违反了《劳动法》第十六条、《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，但最多不超过11个月。2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此，工厂司未按规定为你缴纳社会保险的做法，同样是违法的，应予补缴。3、由于你们在工厂工作已经超过10年，符合《劳动合同法》第十四条规定的可签订无固定期限劳动合同的资格，公司无权辞退你们，否则就形成违法解除劳动合同，需要承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。 原问题：《请帮忙，关于劳动法的咨询》回复于 2022-11-01 12:49:28
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你好，我想咨询关于劳动法
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关于工资问题，你可以请求相关机构解决，公司应该于解除劳动合同当天给你结算，否则构成工资拖欠。 关于解除劳动合同问题，依据劳动合同法第48条和87条的规定，你可以选择继续履行合同，还是要求支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金 原问题：《公司违反你好，我想咨询下关于劳动法则
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