律师你好，我是在一家物流公司从事倒运司机，我在7月14日早上，商品车要开进火车笼子里，从火车笼子往下跳，突然感觉大腿后侧疼痛，走不动道，旁边同事把我扶上去的，让后立即上医院检查，大夫让做了个腿部彩超，说是肌肉拉伤，给开了利多卡因贴膏，开了14天病假，但过了14天不见好转，又去医院复查，大夫让做了腰部核磁，诊断是腰椎髓核破裂压迫神经导致腿疼，属于腰间盘突出症，单位不给报工伤，这合理吗？
劳动争议吉林 长春2025-05-13 21:59
相似问题解答
医院开了病假，结果现在公司让我去上班
你是想问，你虽然复开了一周的病假，但是实际上只休息了2天是吗?事实上，从来没有制规定劳动者必须要享受医生病假单上的天数，只要你根据单位的考勤制度出勤（打知卡、签到或者销假道），并且注意工资单上的病假工资变化就可以了。 原问题：《医院开的病假我入职不满一年 有病了 在医院开了诊断做了检查医生建议休息几天 单位说我入职没有1年不能休息病假 这样合理吗
世界那么大，我想去看看请假的痛苦和煎熬，请过假的人都知道。如果只是一天假期，老板大笔一挥，无比慷慨放行。如果是很多天连休，则彼此吞吞吐吐都在察言观色。每逢请假旺季，办公室充斥着各种各样搞怪的请假理由，以及各种各样拒绝的神色，这是职场特有的快你好，病历上面写现病史：无明显诱因出现腰臀不适。已经检查出来是腰椎盘突出，工作期间突然出现腰疼腿疼。这个会被认定为工伤吗
一、腰椎间盘突出的特点 椎间盘是脊柱上下椎体间的纤维软骨盘。它由软骨板、纤维环和髓核三部分组成。软骨板与纤维环由不同类型的软骨组成，两者呈束状方格排列并编制在一起，可加固上下椎体的联系，防止椎体间的过度旋转。髓核被环包在中心，是一种半流体组请问我生病住院单位给开的是病假诊断工资给我开了584元合理吗
这样不合理根据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
