已拿到毕业证公司没给签劳动合同
合同纠纷天津 天津2024-05-20 15:28
律师回复
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月帮助201720人你在未拿到毕业证之前属于顶岗实习，实习单位可以不签劳动合同；当你拿到毕业证之后，用人单位要么通知你返校，要么和你签订正式劳动合同，否则就属于违背劳动法了。你可以打当地劳动保障热线12333反映解决。今天就打，很快就解决了。 原问题：《在现在公司已经工作快一年多了今年才拿的毕业证书到现在都没有签合同咋办》回复于 2022-07-28 15:31:59
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公司没签劳动合同，我毕业但毕业证没到，公司给的理由是等毕业证拿到再签，能拿到双倍工资吗
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月大四没拿到毕业证能签劳动合同吗
大学还没毕业可以签订劳动合同吗,以后确定能拿到和不能拿到两种情况要分开解释。听别人说根据现行的规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使签订就业协议了，拿到毕业证公司不让转正让离职
就业协议并不具备真正的法律效益，只要合同没钱就可以了，再找其他信得过的单位签合同就可以了，我们很多同学都是就业协议和合同公司不是一家，违约金的话就不清楚了，有人陪了，有人没有陪，一般情况违约金就是签协议的约定工资 原问题：《签了就业协议书，做监理行业没与公司签劳动合同，怎么拿到钱。
现在是公司不给了吗？有没有证据公司没有签劳动合同
你拿到的那份劳动合同只要是有双方的签章，即发生法律效力。所以即使老板留底的那份没有签章，也不影响你们双方签订的劳动合同的效力。你的公司如果没有规章制度，或如有规章制度而没有向员工公示，那么公司是不能随意罚你们钱的。所以你没有必要把规章制度列相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
