我请问一下工伤理赔的问题
劳动争议福建 福州2025-08-15 09:39
律师回复
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月帮助201720人1、住院停工一个月，按原工资待遇支付；2、需要向人力资源和社会保障局的工伤认定机构申请工伤认定；3、没有劳动合同，有工资卡、考勤表、出入证即可以证明劳动关系存在；4、参加工伤保险的，享受工伤保险待遇；5、没有工伤保险，就只能进行民事起诉，追索人身损害赔偿；6、赔偿项目有：医药费按实际数额；住院伙食补助费按单位出差伙食补助费标准70％计算；交通、住宿费按单位因公出差的标准计算；9级伤残为本人8个月的工资计算赔偿金；终止劳动合同（关系）的，还需要支付一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金，按当地人民政府规定的标准执行。 原问题：《工伤赔付的问题》回复于 2022-07-28 09:41:21
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工伤认定，工伤理赔，工伤的一切问题
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全工伤伤残理赔问题
可以点击头像联系我给你提供法律咨询职工工伤理赔 你好，我想咨询下职工工伤理赔的标准
可以直接到工伤行政部门进行咨询，会有专门的理赔标准的工伤死亡理赔问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动工伤纠纷案件你好 工伤 理赔问题
建议咨询当地社保局相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
