员工入股，合同上没写亏损，员工要不要承担

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  月帮助201720人

  亲兄弟明算账，所以不管关系多好，或者如何的彼此信心，只要有金钱方面的往来就要落在纸面上，而且要签字画押，只有以后多注意了。然后说说我的看法。1. 未签订劳动合同。本来copy你是可以要求未签订劳动合同而获取双倍赔偿的，但2113是距离你入职已经近3年了，已经过了诉讼期限。赔偿金是因为公司违法而出现的奖惩，不能算作劳动报酬吗，所以这个已经超过了1年的诉讼期限。2. 3万元入股，这个具体就要看你的收据上面是怎么写的了，如果没有加5261盖公章，或者没有人在上面签收签字，那么在法律上也很难得到支持。3. 没有签订股份协议书，那么查一下新公司的工伤信息，上面有股东信息，如果没有你的名字，那么不能认定你是股东，你4102投资的钱最多也就是被认定为借款。这方面你可以咨询一下律师。建议：暂时不要诉诸法律，可以多去几趟公司。一方面是为了能够协商解决这件事情，能够要回本钱3万元，这样的结果是最好的。另一方面可以录音取证，获1653取借款证据，为起诉做准备。努力保持平和心态，尽量争取协商解决，因为起诉的难点比较大，祝你好运！ 原问题：《这样是员工入股吗？血汗钱该怎么拿回？》

  回复于 2022-07-26 13:32:03