你好，我们签订的罐车租金合同期限是一年，每个月从产值中扣百分之十作为保证金，合同四月到期没有续签，保证金没有退还运费也没全部支付，现在他们单方面解除合同，我们可以起诉他们违约吗？

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  月帮助201720人

  《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。单位从你工资里扣去的抵押金实质收取财物，是违反法律规定的。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　另外你有一个问题就是用人单位没有跟你签订劳动合同，根据《《中华人民共和国劳动合同法》82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，你可以获得从2009年8月至2011年3月期间18个月的双倍工资。当然你期间有一次离职，这次离职需要斟酌。　　根据《《中华人民共和国劳动合同法》第14条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此在你第一次离职的时候你实际上已经与公司事实成立了无固定期限的合同。　　不知你每月工资是多少，假如你的工资是2000元/月，我粗略算了一下，你至少可以拿回4万以上的属于你的合法赔偿，因此建议你去劳动行政部门起诉。当然提醒你的是，你最好把证据保留好，比如工作牌、工资条、入职表等等。　　祝你好运。 原问题：《我如何能拿回属于自己的抵押金？》

  回复于 2022-12-04 06:07:34