律师您好！我在我们镇上一家光电厂上班，7月1号下午不小心被工厂切线机压到导致左手拇指远端骨折，因工厂没有给我们购买工伤保险，所以不愿意申请工伤认定，也拒不赔偿。因工厂是乡镇企业，入厂时没有入职登记表也没有签劳动合同，更没有厂牌，工资也是现金的方式发放，没有工资条。请问这种情况我应该怎么办才好。
劳动争议四川 达州2025-08-09 22:39
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工厂上班，机器压到手导致小指骨折
你在工厂上班时被机器压伤，导致右手中指末节骨折，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。你有权要求工厂按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，为你申请工伤认定和劳动能力（即伤残）鉴定，最终根据认定和鉴定结果，享受相你好 我在工厂上班 摔了 把手摔骨折了 没有保险
肯定算工伤。你需要找到工友的书面证明并且留下他们的联系方式及身份证复印件，证明这个事是事实。然后如果有工资领条及手机录音、照片等，证明这个你确实在这个厂受伤，让厂方无法抵赖。有了各种书面、录音、照片证明以后，就可以向工厂负责人协商赔偿（赔偿我在一个工厂工作了4年，2018年9月23日入职，工厂没签劳动合同，也没给缴纳社保，今年6月份我在工厂受了伤，但工厂一分钱没赔，上个月工厂老板口头把我辞退，没有开具任何书面证明，这种情况我能申请劳动仲裁吗
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。公司在工厂上班入职手续也没办，现在我们不做了，等了一个星期了还没拿到工资
展开全部1、在原单位上班时，签什么合同之类的文件了么？如果签了，最好是按照约定来辞职；2、您可以不去停，下个月他们就应当会停交的；3、建议您最好还是告知原单位，寻找一个合理的解决方式。希望以上建议对您有所帮助。 原问题：《我在一个单位工作3你好，我在工厂受了工伤，.工伤鉴定后厂里没有叫我去上班这段时间工厂没有发一分钱工资给我，这合法吗
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
