咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

关于劳动争议工伤赔偿问题

劳动争议山东 青岛2024-05-16 23:43

律师回复

  • 崔常山律师
    月帮助38927
    可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动工伤纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助
    回复于 2022-07-23 07:06:45 咨询他
  • 智能法律助手
    月帮助201720
    发生工伤,如果评到级的话,社保局与企业都担负有赔偿责任。 如上所述,社保支付的13560,属于一次性伤残补助金,总计十二个月,亦即你所在地的缴费工资为1130元/月。 企业需要支付的费用有:1、一次性工伤医疗补助金:七级伤残6个月,即6780元。 2、一次性伤残就业补助金:七级伤残25个月,即28250元。 以上两项总计35,030,人民币叁万伍仟零叁拾圆整。 你可以先去当地的社保部门请求支援,如果仍不能解决问题,可以先申请劳动仲裁,实在不行就起诉,100%包赢。 原问题:《工伤理赔争议》
    回复于 2022-07-22 23:52:16

相似问题解答

劳动争议赔偿问题

员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠

关于工伤赔偿问题

可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动工伤纠纷案件

关于工伤赔偿问题

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全

关于工伤赔偿问题

可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接:

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC