你好，如果就是应届毕业生签署的三方中报道日期已经过去了，但是企业没有让我们报道，这时我们是否应该交毁约金
合同纠纷福建 福州2025-05-13 20:34
律师回复
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月帮助201720人你的档案应该在你报到证上的单位，你跟报到证上的单位联系，看有没有收到你的档案，你直接问那个初级中学的人，他们肯定知道档案在哪里。你这样很不负责任。你的档案就算找到了也不行啊，你得做转正定级之类的，你应该咨询一下，那个初级中学在一年后是否负责你的转正定级，就是成为干部身份，如果可以最好，不行你就去改派吧 原问题：《报到证的报到期限已过,未去签三方协议的单位报到,但是学校已经将档案寄出到该单位,那么我的档案会在哪里?》回复于 2022-11-07 22:55:56
相似问题解答
已经到公司报道 未签订劳动合同 离职需要支付违约金吗
得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约金则需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。签了三方协议，已经到单位报到，但还没有签劳动合同，劳动者辞职需要交违约金，劳动双方受三方协议的约束，劳动者和用人单位签订劳动关办了几把后审以后。他们叫过去报道，报道好了以后还可能坐牢吗？
应该说，事件性新闻相对于非事件性新闻来说，更具有新闻的时新性，新闻价值更加突出。尤其是事件性新闻更容易发挥出电视媒体的声画表达的优势，给人以“亲临现场”之感，因而倍受摄像机镜头的追捧。然而，记者如果因此就认为事件性新闻好做，可以省心、省力，如果记者私心太重，报道不实，我应该向那个部门反映曝料
.祝你好运..，你现在更加努力地学习再去考上一所更好的大学并且是你喜欢的专业，那时你就更有能力了，喜欢你的男孩也会更多，让自己活得太累，你的选择也会更多，上帝给我们关上一扇门同时也会给我们打开另一扇窗，真的只是我的看法，最好的方法就是向他坦请问到公司报道了，参加培训了，因为岗位问题决定毁约，三方协议还有用么
1、同公司培训不算，集团的另一公司培训就算。2、这个问题比较复杂，例如是否有必要请来公司培训等等，需要申请仲裁来决定。3、自己公司的培训，因为签了也没有用。4、可以拒绝 原问题：《法律问题：培训违约协议在这种情况下还适用吗？》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
