我在一个工厂干了二十三年，没买社保，今年五月五号辞退了我，当天他直接去注销了他的工厂，我怎么办？
合同纠纷广东 江门2025-05-01 19:35
相似问题解答
在工厂手摔断，在工厂干了19年，没有签劳动合同，没有买社保，
如果不签合同就应聘了就上了老板的套了，这时他游刃有余，进退有路。假如人人都知道维护自己的权益，不签合同不应聘，社会就少了很多这样的事。 如果你没有文字性的不要求签合同的证据，掌握在他手中，你就要求他提供证据，证明你要求不签合同的工厂,签合同我在工厂做了十年厂里没有帮我买社保
你可以要求解除合同并且支付经济补偿金 并且要求补交社保 您好如果您想获得更加详细的服务，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。工厂没买社保没签合同
合同就是保障职工的合法权益，职工可以提出辞职，如没有特殊约定，工厂不可以不批，相反的是，如果你没有违反工厂的制度，工厂不可以把你辞退，要辞退也要得到一定的经济补偿！不然他们都是违法的！ 实在不行，可以寻求法律途径！或者向劳动保障局投诉！ 个做了六年的工厂不帮买社保
如果发生这样的事情的话，你可以要求工厂给你签订劳动合同，即使今年你没有签订，但是你们事实存在了，劳动关系也必须要签订，首先你到当地的人社局劳动保障监察大队对他们进行投诉。你在工厂里面工作了六年，工厂没有给你缴纳社保，你需要到当地的税务机关对我在一个工厂工作了4年，2018年9月23日入职，工厂没签劳动合同，也没给缴纳社保，今年6月份我在工厂受了伤，但工厂一分钱没赔，上个月工厂老板口头把我辞退，没有开具任何书面证明，这种情况我能申请劳动仲裁吗
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。公司相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
