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工作中突发脑出血

劳动争议山西 太原2024-05-20 10:32

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    展开全部工伤保险条例:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;依据工伤保险条例,不能按工伤处理. 原问题:《工作期间突发脑出血算不算工伤》
    回复于 2022-11-08 06:29:27
  • 李有峰律师
    月帮助7169
    人是否已经死亡?详细咨询可以点击头像,选择电话咨询方式联系。
    回复于 2022-07-19 10:50:51 咨询他

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工作期间突发脑出血公司有无责任

工作时间里面,突然发生脑出血,如果没有死亡的话,就不属于工伤的,但是如果用人单位未依法参加社保的话,导致你受到医疗保险损失的,可以要求用人单位支付赔偿的。 原问题:《工人在上班期间突发脑出血工厂有没有责任》

上班期间突发脑出血疾病,

1。该工人不愿与工厂签订劳动合同,与厂不存在正式的合同制员工劳动关系,因此仅为雇工关系,不存在工伤、待遇及赔付问题。就是按工伤条例也仅对发生死亡的“视为工伤”处理。2。雇工关系的人员在岗位上突发疾病导致伤亡的,雇主没过错情况下没有赔偿的责任

在工厂上班,吃早餐的时候突发脑出血,公司不负责怎么办

根据《劳动部办公厅关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》(劳办发(1994)177号)和《劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函》(劳办发(1996)133号)的精神,劳动者在工作时间和工作岗位上突发疾病的,通常不按工伤处理

你好我想问哈上班期间突发脑出血是否算工伤?

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你好,我父亲与10月17日,在工地突发脑出血请问工地有责任嘛

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  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
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