餐厅员工上班期间摔倒烫伤，医药费花费4000元，现在除了要求医药费和工资还有营养补贴这些外还要求给1万块后续祛疤费用是否合理
劳动争议广东 汕头2025-08-13 00:59
相似问题解答
职工工伤，没有评到伤残等级，员工要求公司赔偿，医药费用和基本补贴已付
1、如果没有评到工伤等级，公司应按工伤保险条例的规定支付医疗费，误工工资等费用给工伤员工的。 2、《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（没有工伤保险由用人单位支付） （一）治疗工伤的医疗费用和女方未婚先孕 打胎的时候男方出医药费了 但是现在女方因为打胎身体状况很不好 是否可以要求男方支付营养费医药费等费用
是否生育，女方有决定权。女方坚持打胎，不用承担法律责任。女方怀孕后自行堕胎的，造成损失，可以根据公平原则要求男方进行补偿。一般情况下，由双方平分损失，支付的费用可以包括堕胎费、营养费等。 原问题：《女方未婚先孕坚持流产而男方不同意，法律上有疫情期间员工未上班，要求支付工资
有工资。 根据相关通知的规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据《劳动合同法工伤留疤后，要求公司补偿，是否合理？
受工伤后，应先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，依据鉴定结论要求用人单位支付工伤待遇。所以，面部工伤是可以要求公司给予补偿的，至于补偿多少，需要根据劳动能力鉴定结论确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发电动车被小车撞了，保险公司除了赔医药费，我们还可以要求赔偿其他费用吗
交通事故赔偿：损害赔偿 人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害，需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。计算相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
