你好你好咨询一下国外的劳务合同
合同纠纷广东 惠州2024-05-01 17:34
律师回复
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月帮助201720人1、劳务合同的公证与否取决于合同双方当事人的意愿，但无论是否公证只要该合同双方签字盖章确认既产生法律效力（除非双方在合同中约定该合同以公证为生效要件），如需要公证可以在合同一方所在地的公证处办理公证事宜，公证是需要费用的，我记得一般的商业公证是500多，个人的是200多，不过前提是中文公证，如果需要外文翻译，根据语言种类及字数加收翻译费。2、工资的发放根据合同的约定可以在国内，也可以在国外，可以是人民币也可以是当地币，个人所得税原则上肯定是要缴纳的。3、合同上当事人签字和按手印都有效，选其一也行；公司方面必须有公司的公章或持有该公司授权书的被授权人签字也同样有效。 原问题：《关于出国劳务劳动合同的问题以及个人所得税的问题》回复于 2022-07-15 17:42:38
相似问题解答
你好，我想咨询一下劳务合同
建议按进入公司那一刻时间计算，对公司无影响。此外，建议贵公司制定良好的工作制度并向全公司公示，以尽可能的减少劳动争议。如有疑问，可以在工作时间来电本律师 原问题：《龚律师你好，我想咨询下，我公司一个员工，因为工作地点不在公司所在地，导致他的你好，我想咨询一下工地的劳务合同
这种情形属于违法解除劳动法 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事你好 劳务合同
你好，劳务合同和劳动合同有着本质的区别。合同工与被雇佣的企业具有劳动关系，应该签订劳动合同。劳务工为劳务公司或者组织所雇用，与劳务公司签订雇佣劳动合同，与用工企业不存在雇佣关系，用工企业与劳务公司具有服务或者接受服务的关系。对于养老保障等社你好 我想咨询的是劳务外包和劳务派遣事宜
你好。劳务派遣是人力资源公司（即劳务输出单位），将人员派驻到用工单位，人员归用工单位管理。 劳务外包是人力资源公司将其它企业某项劳务业务承包下来，自己管理员工，与劳务外包单位是合同关系，这些人员可能是在外包方工作也可能不是，输出的是劳务成果劳务派遣合同想咨询一下
我不在里面工作。但我知道劳务派遣合同就是用工单位和劳务派遣公司首先签订的劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣。呵呵，百度的，自己理解吧！除非以后找点关系混个编制，不然没什么！ 原问题：《本人本科生，有个五十五所的工作相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
