你好,我是在校生到一所幼儿园实习,但是因为非正当理由将我辞退,我是否可以要求他们支付一个月的工资
律师回复
-
月帮助201720人为你奉上,请参考! 尊敬的园长: 您好! 非常荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息,我对幼教这个职业具有一定的专业基础,而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信,我有能力做好这一职业,我希望园领导能够给我一次证明自我的机会。我是一名即将毕业的大学生,我将于2010年7月毕业幼教专业,根据我的自身情况,我认为我对从事幼教也具有一定的优势。‘ 首先,就社会现状而言,当今的幼儿教师普遍都是女性,这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展,从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以,大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。另外,我对幼教行业具有很大的兴趣。在校期间,我所学习的教育学与心理学的成绩都非常突出,并且我具有普通话二级甲等证书。我认为这些也是对幼教这一行业的基础。在思想上,我对现代幼儿教育方法也有一些自己的想法。当今社会中大都是传统意义上的幼儿园,其实质就属于寄托班,缺乏真正意义上的特色教育方式。虽然根据现有的国情和居民生活水平的差异使得我们必须面临这样的现实,但是渴望孩子受到特色教育的家长还是占很大的比例,所以特色幼儿教育是一项非常有发展前景的行业。我所说的特色教育不是单纯的双语教育和现在所流行的蒙式教育。我设想的教育方式是以发展儿童天性为基础,根据幼儿兴趣所选修的特定教育方法。如果园领导需要,我会详细的说明我的想法。 当然,对于我从事幼教这个行业会有很多的困难,我自身也有很多的不足,我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识,而且我缺乏工作经验,专业不对位。这些我都能够清楚的看待,我相信我具有坚定的意志,对于自身的不足,我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补,从而提高自身能力不断完善自我。对于传统教育的改革,虽然我不会起到关键性的作用,但我也希望能贡献出自己的一份力量,因为我怀揣着对幼教事业的理想。 最后,我真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会,我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样,我也会为园里做出我最大的贡献 此致 敬礼 原问题:《我是一名幼师,要写一封致园长的信,内容不限。求求大家??啦》回复于 2022-12-04 17:44:41
相似问题解答
您好,我是实习生,在一所私立幼儿园,干了一个月,我想要辞职,但是他们之前没有说过辞职要提前一个月申请,现在我要辞职的话没有工资,合同里面就只说了辞职要一个月提出,没有说什么不发工资啥的
如果你是在校生,尚未毕业,才是实习生。实习生一般只给生活补助,没有工资,生活补助无论是出勤还是缺勤都是不能扣的,相当于出差补助一样,在外一天就要支付一天。如果就这些生活费用人单位还要克扣,那可以直接走人。本来就不是劳动关系,所以也不存在辞职我目前在幼儿园实习,已经实习6个月了,但是我想辞职了,但是我又是和幼儿园签订的正式员工合同,所以我要提前多久提出离职
如果你是在校生,尚未毕业,才是实习生。实习生一般只给生活补助,没有工资,生活补助无论是出勤还是缺勤都是不能扣的,相当于出差补助一样,在外一天就要支付一天。如果就这些生活费用人单位还要克扣,那可以直接走人。本来就不是劳动关系,所以也不存在辞职我是中专生在一个幼儿园实习提了离职那我什么时候可以走
如果你是在校生,尚未毕业,才是实习生。实习生一般只给生活补助,没有工资,生活补助无论是出勤还是缺勤都是不能扣的,相当于出差补助一样,在外一天就要支付一天。如果就这些生活费用人单位还要克扣,那可以直接走人。本来就不是劳动关系,所以也不存在辞职劳动方面的 我是在校生 公司实习期三天把我开除并不支付三天工资
1、试用期公司把劳动者开除,找理由把工资全扣的,这样的做法是违法的,如果劳动者给用人单位造成经济损失的,每月最多扣除工资的20%,如果全扣的话,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了