我是大四学生，之前在一所幼儿园进行毕业实习，之前说好是四个月但是没有签订协议，但是我现在因为毕业论文和工资等问题想停止实习，园方要求收回我的实习考核表，请问这种情况应该怎么解决
劳动争议四川 成都2025-05-07 18:36
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我目前在幼儿园实习，已经实习6个月了，但是我想辞职了，但是我又是和幼儿园签订的正式员工合同，所以我要提前多久提出离职
如果你是在校生，尚未毕业，才是实习生。实习生一般只给生活补助，没有工资，生活补助无论是出勤还是缺勤都是不能扣的，相当于出差补助一样，在外一天就要支付一天。如果就这些生活费用人单位还要克扣，那可以直接走人。本来就不是劳动关系，所以也不存在辞职我是今年的应届毕业生，在实习实践期间和毕业后都未曾交过劳动合同。但是在毕业后，学校以劳动合同到期、影响毕业材料办理等理由要求学生重新交劳动合同。请问这种情况合法吗？
当然不合法，劳动仲裁时效60。如果离职未过60天，可以申请仲裁（可以自申请日起免计时效）。赔偿3个月双倍工资，补缴适宜档位的劳动保险。加油，抓紧时间。实习协议不应当做劳动保险，不具法律备法律效力，只能做普通合同，具备合同约定的部分效力，但不您好，我是实习生，在一所私立幼儿园，干了一个月，我想要辞职，但是他们之前没有说过辞职要提前一个月申请，现在我要辞职的话没有工资，合同里面就只说了辞职要一个月提出，没有说什么不发工资啥的
如果你是在校生，尚未毕业，才是实习生。实习生一般只给生活补助，没有工资，生活补助无论是出勤还是缺勤都是不能扣的，相当于出差补助一样，在外一天就要支付一天。如果就这些生活费用人单位还要克扣，那可以直接走人。本来就不是劳动关系，所以也不存在辞职我在实习期间和实习单位签署了三方协议，但在毕业后又不想去了。
没过实习期不算违约，也没有违约金，这点请放心！另外，档案在人才市场，等你找到下一个工作，让新的单位开提档函再提档给新的单位就可以了！档案是不能在你自己手中的！ 原问题：《实习期我签了第三方协议，但是我已经毕业了，现在我不想干了，档案还在人才你好，我是在校生到一所幼儿园实习，但是因为非正当理由将我辞退，我是否可以要求他们支付一个月的工资
为你奉上，请参考！ 尊敬的园长： 您好！ 非常荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息，我对幼教这个职业具有一定的专业基础，而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信，我有能力做好这一职业，我希望园领导相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
