你好请问可以咨询劳动法方面的知识吗
合同纠纷广西 柳州2024-06-09 17:03
律师回复
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月帮助201720人订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 既然如果劳资双方已定立书面的劳动合同，合同期限为2年，那么企业如果需要变更合同条款的话，就必须征求楼主的意见，于楼主协商一致才可以变更劳动合同，所以用人单位单方面的说法根本不成立。 建议楼主保留原始劳动合同（需要有公司的盖章），来维护自己的合法权益。 原问题：《你好。求助劳动法方面问题。急。》回复于 2022-07-12 17:13:03
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这种情形属于违法解除劳动法 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事相关法律热点
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