工伤认定不知道公司帮办没有,
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月帮助201720人1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.如果用人单位没有申请工伤认定,那么工伤职工可在受伤之日起一年内自行申请,超出一年的最长工伤申请时效,劳动部门就不会受理该工伤认定申请,该伤者也无法通过工伤获得赔偿。3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。 原问题:《工伤认定是公司给办理的吗?》回复于 2022-11-09 02:36:01
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公司不给做工伤认定
自己去人社局申请工伤认定。具体处理办法可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动工伤纠纷案件发生工伤后,没有没有主动申请工伤认定。公司对员工处罚500合理嘛?
员工工伤后不配合公司办理工伤,用人单位可以先提交工伤认定相关资料到工伤部门,以免错过用人单位申请工伤认定一个月的时效,员工不配合办理工伤的,用人单位停止支付相应的工伤待遇的。工伤认定时效规定如下:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或公司不给申请工伤认定
委托律师,咨询或者需要委托的话可以联系我,点击头像可以选择联系方式工伤认定公司不管
你好,专业办理工伤案件。需要联系律师咨询的话可以点击头像,选择电话咨询方式联系律师沟通解答。没有工伤认定书保险公司要我做鉴定
没有工伤认定,不可以进行工伤劳动能力鉴定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。未相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了