公司不给做工伤认定
劳动争议浙江 杭州2024-05-20 15:58
律师回复
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月帮助201720人工伤认定的话原则上是由用人单位向劳动部门申报的。在工伤发生之日或者确诊为职业病之日起，在30天内单位应该为受伤的职工或者认定职业病的职工来申报工伤认定。如果这个单位没有为职工申报的话，这个受工伤的职工或者他的亲属和工会组织在单位拒绝申报的一年之内，都可以向劳动部门直接提出这个工伤申请的认定。如果向劳动部门申请工伤认定的话，需要提交如下的资料：第一，工伤认定的申请表；第二，劳动合同或者劳动关系的有效的证明，比如说工卡、工作表、入职证明、工作卡等等；第三，比如说医疗机构出具的疾病的诊断病历或者是鉴定书。这些资料向这个劳动部门提出工伤认定申请。 原问题：《公司不肯做工伤认定怎么办？》回复于 2022-11-07 18:20:22 -
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公司不给申请工伤认定
委托律师，咨询或者需要委托的话可以联系我，点击头像可以选择联系方式公司不给工伤认定书，自己到人社局拿到工伤认定书复印件可以做劳动能力鉴定吗
进行劳动能力鉴定需要先申请工伤认定，取得工伤认定申请书。《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 原问题：《公司不给工伤认证人社局不给认定工伤，该如何做？
人社局不认定为工伤怎么办？职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定，或者用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属也可以在1年内，向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，公司做工伤举证，公司让其他员工帮忙做伪证工伤就不能认定吗？
工伤认定,厂里做伪证"是什么意思？ 一般来说，谁主张谁举证，但在工伤认定过程中，适用的是举证责任倒置原则，也就是职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。你认为厂里做伪证，那你就得举证出厂里做伪证的相关材料受工伤，公司不给做伤残鉴定
可以自己申请工伤伤残等级鉴定，除门诊病历外（可带身份证到住院治疗的医院调取）住院医疗档案和检查片子也可证明有关受伤和治疗情况的。医疗期工资按本人原工资水平发放。有伤残等级的，单位与你解除劳动合同，单位应支付伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就相关法律热点
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