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拖欠工资,已仲裁完,

劳动争议北京 北京2024-05-07 11:02

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    月帮助201720
    是的。1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。 原问题:《公司欠我工资,进行了劳动仲裁,但是已经过了时间还没有结清,要去法》
    回复于 2022-11-09 04:11:14

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公司拖欠工资,我已经找过仲裁了,工资还没有个完,咱这可以立案吗

是的。1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法

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劳动仲裁 拖欠工资

工伤、住房公积金等社会保险费应划入个人账户的相应款项。仲裁证据很重要,你应该准备工资卡可以申请仲裁,拖欠工资的补偿金,补缴养老保险费以及医疗、失业,获得半个月的经济补偿金 原问题:《关于拖欠工资的劳动仲裁问题》

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