您好，我是一个大学生，暑假找暑假工，找了一家KTV找服务员，签了协议，我没有纸质的，但是拍了照，入职交了300押金，然后培训期没工资，入职第二天让我去做营销，就是让我下载陌陌以小妹的名义勾引男性来消费，而且消费极高，一个果盘小吃卫生纸茶具，六瓶小的青岛纯生啤酒，一个小妹2000多，而且他们付款不是前台收，是负责人进包厢要。我要怎么维权，把三百块和第一天工资要回来
合同纠纷安徽 芜湖2025-06-17 13:28
相似问题解答
我是暑假工 一个月工资2000 如果我要多做几天 每天工资怎么算
一般的公司有自己统一的发工资时间，不会因为个人而改变。上班之前这些应该都是和你说过的。如果有特殊情况可以预支工资。去上班之前最好了解清楚再进去，或者里面有熟人了解清楚点比较好。 原问题：《一个月工资怎么算？ 请问下就是我是打暑假工的 第一个我是暑假工，现在入职半个月，想要辞职，到时候工资是怎么算的，刨除休假，我的实际工作时间是12天
暑假工如果没有说明是短工的情况下，酒店完全有理由让你提前一个月提出辞职；如果所有的人在酒店里，一提辞职就走的话，那酒店怎么去运转？？所以有些时候要换位思考一下！！但如果你进入酒店时已经说明是暑期工的话，那酒店的做法，就有欠妥的地方了！！ 原你好，我这边是暑假工，工厂给我们签了合同，说是劳动合同，但是有人爆料说这个合同其实是跟中介签的，没有法律效力，而且暑假工有人离职了，工资迟迟不发，工厂这边喊他们去找中介要，然后中介喊他们去找工厂要，推来推去，就是没结工资
首先要看你签的合同是什么性质，是否是劳动合同，如果是劳动合同，你即使辞职他们也不可以不给你工资，如果不给，你可以去申请劳动仲裁。如果你签的不是劳动合同，那么回答你这个问题就需要看你合同的具体内容了。 原问题：《我是暑假工进厂但是中介和工厂的我不是KTV老板，我是KTV招的营销经理其实就是营销人员，会带小妹，还有就是小妹私下和顾客存在卖淫嫖娼我会有影响吗？
如果你没有分成，没有介绍卖淫，不构成刑事犯罪。就是我在校暑假工干酒吧销售他们不给工资，而且劳动局管不了，我怎么办，也没有钱
没有辞职报告不是很大的问题，我以前是搞人事的，一般暑假工是特殊对待的用不着写的，没写辞职报告不是他们不给工资的主要理由，主要有合同就好办啊，拿着合同去劳动局告他们 原问题：《暑假工他们不给工资怎么办？》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
