想咨询一个事情，我们单位有一两百人准备去打个官司，叫大家集资，大概就是现在单位兼并我们原单位，现在单位有股票上市，所以就应该有我们原单位职工的份，然后打这个官司现实吗。97年兼并的
经济纠纷四川 绵阳2024-05-01 22:09
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我在原单位工作履历没有了，但原单位为我开了在原单位的证明，请问这个证明可以做工龄证明吗？
公积金封存,你新单位社保也交了,说明原单位已经给了办了离职手续,只是你不知道,你只有找原单位好好说说了.还知道你是哪里?我们这边只要新单位直接操作就可转进来,不需要原单位证明了 原问题：《从原单位离职，但由于种种原因原单位未开具离职证明。现单位津贴算工资的一部份吗？如果借调某单位，津贴原单位给吗
借用的一种说法叫借调，主要是本单位以外的其他单位向你单位发出调令，借调某人去他那里工作。借调不发生人事关系、工资关系的变更。也就是说你的工资还是由原单位发放，你的人事关系受原单位管辖。不过借调的单位可能会对你有一定的补贴。 但是你是无法作为现在我自己加金，在办理过程中发现原单位没给我加金，现在原单位也没了
只要你按照规定缴纳养老保险，不影响你的退休，有没有档案无所谓的，只有存在视同缴费年限或者高级技术职称的人员，办理退休，才必须要有档案。现在没有工龄规定，都是以缴纳养老保险为准，计算缴费年限。 原问题：《我现在单位交社保金，但是我没有档案。我原单位内部病退，重组后现在的单位不按照原工资执行标准，怎么办
当然不合法。内退内退是内部退休。但是他们的合同并没有解除。养老金及工资还是由原单位照发。他现在去别的单位工作。相当于与别的工作重新签订了一份合同。当然是不合法的。 原问题：《内退后在其它单位工作，原单位不谁，合法吗？》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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