我是农民工，去年10月分在晋城工地干活，从架子上掉下来摔成胸椎12压缩性骨折,包工头带我去医院拍了片子，医生说要卧硬板床3个月，没让做手术固定，包工头就把我送回老家去休息，期间老板向公司申请了工伤认定，停工留薪期和不稳定期一共是5.5个月，包工头公司是给我们签了保险和劳动合同的，现在要做工伤鉴定了，说是九级。请问都能赔付那几项？能赔多少钱？我不贪财，但是我想心里有个底…
劳动争议山西 晋城2025-08-10 22:18
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我根骨骨折，是工伤，现在四个月，可以去做伤残鉴定了，打电话咨询说是停工留薪的时间是按照鉴定结果出来的日期计算，我想问一下停工留薪的时间和鉴定的早晚有关联吗
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期超过12个月 劳动局鉴定不能继续延长停工留薪期 我申请复议 复议期间工资怎么计算
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工我劳动能力评定为七级，停工留薪期为十二个月，现在公司不发停工留薪期工资了，违法吗？
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前3个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。2.在包工头与公司没有合同，包工头与我父亲也没有合同，包工头找我父亲来干活，也是包工头开工资。我父亲受伤了，请问这种情况下法律上认定是公司工伤吗？
公司和包工头没有劳动合同农民工也和包工头没有劳动合同，现在拖欠工资可以告公司。但包工头要承担主责任。要确认你是否与用人单位有劳动关系，即是否工伤，如不属于工伤可按一般人身损害赔偿主张！拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投你好，农民工在工地受伤了，但是现在没法做工伤鉴定，包工头不赔偿怎么办
你好，我是李律师。需要委托律师可以联系我，17721515389微信同号。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
