你好，律师，打扰了，不好意思了，事情是这样的，我在单位工作一年零两个月，合同是签订了三年，现在与领导发生了点不愉快，她逼我辞职并以交叉学习的说辞方式安排我去不适合的岗位上工作，我很苦恼，但我想熬完这一个月，因为可以拿到还有未支付的半年年中奖
劳动争议江苏 常州2025-11-10 05:45
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工资安排我干不是我的工作岗位我不去做他们就逼我辞职怎么办？
事情都有两面性的,是不是他在考验你呢?如果从长远的角度的出发,公司是否有你发展的空间,技多不压身,如果你很计较多付出的劳力,你是不会融入这家公司,也不会深入这个行业的.如果他就是整你,请你告诉他,我要走人了.而且是马上!!!!! 原问题：《你好，请问我工作岗位要撤销，还有8个月退休，单位要把我调到其它岗位的是违法吗？
不违法的 因为你的岗位没有了 只要不是调到歧视岗位就行我的合同是一年的，现在厂里因为生意不好把我解雇了，还剩下两个月我想咨询一下我的劳动保障
像你这种情况，无论合同里面的内容是什么，法律规定用人单位因经营困难裁员都要提前30天通知，并且给予经济补偿。因为厂里无辜开除你，并且没有事先通知，你有权利要求继续履行劳动合同。若你也不想继续在这里工作了，也可以解除合同并且要求用人单位支付你相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
