在超市工作一星期，老板不给结工资。
经济纠纷山东 泰安2024-05-01 06:54
律师回复
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月帮助201720人不对。根据新版劳动合同法，劳动关系自正式用工之日起生效，只要劳动者按照用人单位的要求提供了劳动，用人单位必须支付劳动报酬。之前有协商报酬适宜按之前协商处理，没有协商按公司其他同职位或相近职位工资标准处理，在没有就同工同酬。如果公司拒绝支付，可以想公司的劳动调解部门申请调解，公司没有这类部门的想街道办社区工作站等政府基层组织申请调解。调解15天无果可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。调解达成协议或者仲裁裁决结果在你所述的事件中可作为最终结果，如果公司不履行，可凭调解协议书或书面裁决结果向法院申请支付令。当前你最重要的是保留可以证明你开始工作的时间和你工作时间长短的证据（如考勤记录、同时证言或武相关厉害关系的人的证言等等）。 原问题：《在超市干啦十天不想干啦不给工资怎么办》回复于 2022-11-11 09:03:09
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在公司上班一星期，老板不给工资
不合理，首先你在店里做了一年已经是正式员工，本来约定好离职日期，碍于情面你又答应了老板又让你多做了一个星期的要求，如果事先你自己没有表明说剩下一个礼拜不要工资的话，老板理应支付工资，哪怕只做了一天，建议：1.找老板或者店长沟通，争取拿到自己工作一星期不给工资
一般工资月结 您好如果您想获得更加详细的服务，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。老板不给结工资……
1、书面通知解除劳动合同。 既然你觉得老板说大话，看不惯，可以解除劳动合同；根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你只要老板不给结工资 怎么办
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发就是我离职老板不给我结工资
根据劳动法规，只要形成了事实的劳资关系，资方就应该付给劳动者报酬。老板不给结工资可参考下面3个办法解决：1、与老板协商，争取说服老板拿回工资。2、去当地劳动局投诉。3、申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需提交以下材料：1、《申诉书》。申诉人应当按照相关法律热点
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