工作收伤后再解除合同还能算工伤吗
劳动争议广东 深圳2024-05-19 18:14
律师回复
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月帮助201720人认定工伤，需要劳动关系的建立，如果没签订劳动合同，也需要有建立劳动关系的相关证明，所以，你已经解除合同，能不能认定工伤，需要劳动部门认定你的劳动关系之后，才可以进行认定， 原问题：《合同解除后还在原单位工作受伤能算工伤吗?》回复于 2022-11-11 16:18:52
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工伤期间回家治伤算工伤吗
员工应该算工伤复发，可以享受除了伤残等级赔偿意外的工伤待遇。依据《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 原问题：《工伤骨折了，在家里养伤期间，还能算工伤吗？》你好，和公司解除合同后，可以获得工伤赔偿 吗？
认定工伤，需要劳动关系的建立，如果没签订劳动合同，也需要有建立劳动关系的相关证明，所以，你已经解除合同，能不能认定工伤，需要劳动部门认定你的劳动关系之后，才可以进行认定， 原问题：《合同解除后还在原单位工作受伤能算工伤吗?》因为工作原因受伤，当时以为小伤没注意，现在需要手术，还能向公司申请工伤吗
工伤认定不看你工作中是否有过错，只看事故发生是否因为工作原因。你只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，就符合《工伤保险条例》规定可认定为工伤的情形，申请认定是可以被认定为工伤的。 单位为你缴纳工伤保险费的，受伤后，单前交叉韧带损伤后（工作前）上班时发生断裂算工伤吗
您好！ 1 先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签农民工工作时间受伤，算工伤吗？
初步判断你讲的这个情形应该算工伤。专业办理工伤赔偿案件，需要委托律师依法维护自身权益的话，可以联系我。17721515389相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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