我是铁路职工，单位解散合并后大幅降薪算违法么
经济纠纷北京 北京2024-05-02 20:34
相似问题解答
单位吸收合并。赔偿是怎么算的
企业合并员工有赔偿吗？《合同法》第九十条当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务。当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债您好，。 我是一名铁路职工
你好，自己考得都不承认的。就算你再努力，自己考取了统招的研究生，都没有用，你还是工人的编制，工资也不会涨。我自己觉得你可以在以下几个方面努力：1，业务上扎实自己，争取参加比武演练。以后努力去考技师2，每年路局都会组织大专班、专升本这些的。要公司降薪违法吗
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。应当采用书面形式。实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方确定工资水平属于违反劳动法规定的行为。 原铁路职工家庭暴力
1、要看铁路的性质，如果是国有资产,那就是国企职工。如果是股份公司,那就属于企业职工。2、铁路工人，原指架设铁路的工人，后引申为一切在铁路有关单位工作的有关人员，即在铁路工作的人，铁路正式工人，央企员工等。3、随着社会经济进步，修路的铁路工你好：我工伤后，单位给我调职降薪合法吗？
这个问题可以点击头像，选择电话咨询方式联系我详细沟通相关法律热点
相关罪名库
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 38893 人1 天前 -
月帮助 38893 人1 天前
-
月帮助 38893 人1 天前
-
月帮助 38893 人1 天前
-
月帮助 38893 人1 天前
-
月帮助 38893 人
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
