2020年公司体检表没发导致病情恶化成尿毒症，公司该负责吗
劳动争议广东 惠州2025-08-15 08:17
律师回复
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月帮助201720人其实如果你叔叔还有能力继续工作的话，是不应当辞退你叔叔的，如果你叔叔没有能力继续工作，向公司申请病退要比被辞退好，病退是需要做“基本能力丧失的鉴定”的，这个你需要和医生协调，看你叔叔的病情而视，如果不构成鉴定的基本条件那反而证明没有被辞退的理由。一般公司在遇到这种情况时，都想及时辞退员工，摆脱麻烦，病退是可以享受终生工资的，只不过只狗基本生活而已。 按照你说的情况，公司先报销，之后又想辞退，其实是在卖好人，如果不构成病退的条件就是在撕毁合同。建议你咨询一下医生后，再把情况向懂法律的人说明一下，答案自然分晓。 祝你叔叔的病可以早日康复！~ 原问题：《合同未到期,因得了尿毒症,如果被厂方辞退,厂方应有什么赔偿》回复于 2022-12-06 02:32:30
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送快递逆行导致自己受伤住院，公司不负责怎么办
逆向行驶是你违法导致的交通事故，机动车正常行驶不需要向你负责，公司用不用负责很难说，公司没有规定员工驾车可以不遵守交通法规，等交警责任认定下来再与公司协商吧 原问题：《你好，我是快递员，由于我逆向行驶，撞到机动车，导致我受伤，该怎么处理，公公司老板得了癌症，导致没有订单，公司没活，发一半工资合法吗
怀孕四个月，一般不休息，周围有很多人正在接近预产期开始休产假。订购给孩子一点时间。 如果用工单位不给你工资充电，你交社保，你可以直接向劳动部门申请劳动仲裁。法律对孕妇，哺乳期妇女一个相当大的倾斜，只是为了起诉很少输。 至于产假期间，劳动法明你好 因为房屋漏水导致没发去公司上班，可以起诉租房的公司吗
——————————————————————————————————————————可以的，不过有的地方要办理个暂时证，过年找工作租房的人多，要提前运筹帷幄啊很高兴能为你解答问题，下面是我个人的一些看法和价格一般是便宜点的几个平方200-4请问公司要辞退，但是提成没发，我能拒绝吗
展开全部《劳动合同法》第四十条 ：无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
