请问下就是我现在在一家公司。我想离职，但是主管说没有满三个月是不能离职的，不给离职，这种情况我要怎么办
劳动争议浙江 金华2025-11-10 17:29
相似问题解答
我要辞职 但是公司不给离职 说离职要满45天 要是现在离职 要扣2000
不合法，根据劳动法规定，基本工资是劳动人员获得收益的权利，公司这样扣除员工工资是不合法的，但是如果你们签订了合同，这样你是认知的，法律上，你是认可的，所以，任何经自己亲手的事情，一定要谨慎啊 原问题：《公司的制度说明不满45天提前离职要扣除想离职，但是单位以自己公司的规矩暂时不给离职单的话怎么办？
你提前三十天书面申请离职就可以了我想离职，工厂不给我离职
《劳动合同法》第三十七条规定， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留这个证据，30天后就可以离职不管他批不批辞职，就可以你好，我被公司辞退，但是人事让我写的因个人原因离职，现在我想申请仲裁，但是公司人事说我是自动离职的
如果确实是个人原因，因为个人违反了公司的有关规定，那是没有办法的，如实写就是了。问题是有一些公司随意辞退人，找个什么理由，要个人就范，这是很不公道的，他们的目的就是不给一年工龄一个月工资的补偿金，想尽办法整人，可以视情况，如果有时间，可以向你好，请问，我从一个地方离职，但是他公司没有给我离职，导致我在别的公司无法入职，怎么办
1年满16周岁就可以上班，如果单位违法使用童工，上面会对他进行处罚，但劳动者作为受害者，不对你进行处理。2劳动合同一式两份，不给你视为没签，可以申请仲裁，主张二倍工资的赔偿。3你给单位造成什么损失了，让对方提供证据，空口无凭。 原问题：《签相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
