你好啊、我想咨询一下，我在这个公司干了好多年了，老板现在不让干了，又不赔钱
合同纠纷广东 深圳2024-05-16 14:34
律师回复
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月帮助201720人现行法律规定做满3年，裁员需要补充3个月工资，如果企业有违规行为，可以要求补充2倍，即6个月工资。但是企业如果留里工作，当然也就不用补偿了。个人建议，如果工资不降低，继续工作，然后找新工作吧。毕竟企业裁员，说明企业经营不好了。强留也只是因为不想给补偿，不是真的要人。如果降低工资，调离到很远的工作地址等违法原劳动合同的内容，可以到劳动执法部门去投诉。 原问题：《您好，我想咨询一下，我在公司做了三年了，公司现在要裁员，》回复于 2022-12-21 06:45:41
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我跟老板签合同，老板让干我置的饭店用的东西，现在老板不让干了，让我往回撤饭店用的东西
这种情况你可以先跟房东协商一下，跟他好好说最好是能干到合同期满，如果签了三年的合同，现在才两年房东就不让你干了，房东必须要赔偿你一定的经济损失，但是前提是你得先把你们当初签的租房合同认真的看一下，看看合同里针对你这个情况是不是有详细的说明，我在公司干了十五年了，公司来了新领导想让走总么处理
咨询可以点击头像，选择电话咨询方式联系。我在一个私人老板那里干了21天的活不干了
劳动法和公司法都规定公司必须和员工签订劳动合同，没有劳动合同，公司属于非法用工。所以即便是没有签合同，也可以收集相关证据去当地劳动部门举报，并申请帮助，捍卫自己的合法权益。 原问题：《我在一私人厂干了差不多二十多天，现在不想干了想辞工，老板劳务咨询，我活没干好，和老板吵架不干了，
你好，劳动法是保护劳动者的，上面明文规定只要从用人的第一天起，就已经建立了劳动关系，不管有没有合同，你干了九天，事实上已经存在劳动关系，他就应当给你九天的工资。他不给还要让你走，这种不合法，你要去所在的村委会投诉，村委会解决不了或者解决了但你好啊我想咨询一下你
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
