工地工资多长时间不支付算拖欠？
建筑工程2024-05-09 22:30
相似问题解答
工地老板拖欠工资，不结算，不接电话
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举工地一直拖欠工资打电话不接无赖拖欠
公司拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。依据《工资支付暂行条例》工地拖欠工资和离职责任
工资一般不能拖欠超过一个月，超过1个月就是欠薪的行为。单位应当按照劳动合同约定全额按时支付工资，单位不支付工资的，可以解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。 原问题：《工地辞职拖欠工资多久算违法没有工地拖欠工资问题？
一、根据《建设领域劳动者工资支付管理暂行办法》（劳社部发〔2004〕22号）等规定，建筑业企业必须依法按时足额支付劳动者工资，不得拖欠或克扣，不得低于当地最低工资标准。企业应当按照约定的标准和日期按月将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“拖欠工资得多长时间解决
拖欠工资和解除劳动合同之间，没有必然的因果关系。拖欠工资，您可以通过法律途径要回工资；拖欠工资多长时间，也不能成为可以解除劳动合同的理由。如果拖欠工资，可以通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决，先申请劳动仲裁；不服仲裁裁决的，向法相关法律热点
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