我去年在个人小型加工厂工作了八个月，没有签劳动合同，厂里效益不好，总是无故放假，最后休息了二十多天，我没辞职直接不干了，年底给结工资的时候以没干够一年为由，扣除我所有的保险费用，由我个人全部承担，总共扣除了六千多元，请问这个情况我可以申请劳动仲裁，索要回这个钱吗？
劳动争议山西 晋中2025-05-15 07:31
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你好 我干了一个月日结保安 单位跟我没有签劳动合同 可以去申请劳动仲裁 让单位支付我双倍工资
干了一个月，没有双倍工资。我没签劳动合同，干了几个月了，然后公司不叫我干了，工资也不给我，要扣我钱
以未签劳动合同、无故辞退为由向劳动局申请双倍工资及经济补偿金支付你，去劳动局仲裁部门了解仲裁流程与申请书的写作要求，会告诉你的。提供与公司直接劳动关系的证明证据，比如，工资条、上班记录考勤卡，工作服等！ 原问题：《在厂里做了两个月,没有签合我工作了5年但是没有签劳动合同，因为公司效益不好裁员，要裁掉我要赔偿多少钱
工作一年支付一个月工资补偿。具体情况可以点击头像联系我咨询公司节假日没有放假也可以支付加班工资，我可以直接以这个方式辞职吗？
法定假日不放假还不付加班费符合《劳动合同法》第38条用人单位未及时足额支付劳动报酬的规定，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。若用人单位不支付，劳动者可以反馈到用人单位所在地您好，我想咨询一下，我工作一年多一个月了，公司没有签劳动合同，也没买社保，还经常不按时发工资，我可以直接不上班去劳动仲裁吗？
给单位发一份解除劳动关系通知书理由就是单位违反劳动合同法规定没有缴纳社保，具体处理办法可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
