铁路站段私自考核职工触犯劳动法吗
合同纠纷青海 西宁2024-05-16 20:31
相似问题解答
铁路职工家庭暴力
1、要看铁路的性质，如果是国有资产,那就是国企职工。如果是股份公司,那就属于企业职工。2、铁路工人，原指架设铁路的工人，后引申为一切在铁路有关单位工作的有关人员，即在铁路工作的人，铁路正式工人，央企员工等。3、随着社会经济进步，修路的铁路工如何起诉铁路职工
要看是哪个工程公司雇佣的农民工哦，铁路局是聘请工程公司施工的，施工公司雇佣农民工具体实施，农民工只与工程公司有雇佣关系，和铁路局是没有法律关系的，当然跟铁路局反映一下，让他们出面找公司也是一个解决途径 原问题：《拖欠高铁农民工工资,可以起诉劳动法咨询考核管理
考核分很多种：有绩效考核，涉及到主要经济指标、设备操作维护台时效率、重点工作完成情况、生产组织、安全管理等；直观考核，各相关专业对工作落实执行情况考核对线；如：劳动纪律、考勤管理，劳动保护佩戴情况等等主要根据本企业实际情况而定。 原问题：《铁路职工判缓能保留工作吗
缓刑期间，若是用人单位未解除劳动合同，劳动者继续上班的，应当正常支付工资。若用人单位依法解除劳动合同的，则双方劳动关系解除，用人单位不需要再支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一私自篡改干12小时休24小时工作时是否算触犯劳动法
每周工作时间最长不得超过44个小时：根据劳动法第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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2024-04-20 16:46:50
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