请问拖欠工资怎么办
经济纠纷2025-05-02 18:15
律师回复
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月帮助201720人你没有上班的话是没有工资的。如果上班了，（法定节假日）那么公司必须要支付你工资的。 无论是试用期和正式期，在劳动法面前都是一样的。 因此，你要结合自己的实际情况而定，你节假日上班，对方要支付你工资，并且要有补偿的。对周六、日上班的，对方不安排补休的情况下，那么也应该支付你工资的。 原问题：《拖欠工资怎么办》回复于 2022-05-20 03:28:14
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请问拖欠工资怎么办？
及时足额bai支付劳动报酬是用人单du位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无zhi故拖欠劳dao动者工资的，需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除您好请问拖欠工资怎么办
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付你好，请问老板拖欠工资怎么办
根据您的情况，简要回复如下： 1、首先搞清楚这个老板企业的性质，以确定申请仲裁的对象。 如果是有限责任公司则向劳动关系所在地（就是说你在什么地方上班）劳动仲裁委员会以公司为被诉人申请仲裁；如果是个人独资企业或者个体工商户，则向劳动关你好，请问个人拖欠工资怎么办
建议你起诉吧请问一下，老板拖欠工资怎么办
任何企业都不能违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，因此，以出售产品尚未收回货款为由，拖欠长达五个月工资的做法是违法的。 不清楚你是否与该公司签订了劳动合同，这对维护你的合相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
