您好,我现在这份工作想辞职,辞职报告打了几次了没有消息,请问我该怎么办
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酒店不给辞职报告怎么办?
员工正常办理离职手续:1、一般辞职者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿,购买过社保的员工亲自填写"辞职申请表"一式四份,交于所在单位相关职能部门。单位确认社保停止且员工社保与单位无资金拖欠。2、公司相关部门签字确认无误可正常离职;3、原老板不发工资 因为打了辞职报告 没有满一个月,老板现在把店转让了,工资不发怎么办
首先,根据劳动合同法的规定,用人单位应自员工实际用工之日起一个月内签订书面的劳动合同,如果因为用人单位的原因没有签订,则用人单位应自次月的第一天起一年内向员工支付双倍工资。其次,用人单位应及时足额支付工资报酬,不得拖欠和克扣。工资支付暂行规辞职不批怎么办,也不给辞职报告单
公司不批辞职报告,30天到了就可以依法离职。辞职需要提前30天书面通知单位,试用期辞职需提前3天书面通知单位。30天一到不用单位同意,劳动者也可以依法离职,用人单位需配合劳动者办理辞职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条我是从外地分公司调回总部,我报道后 既不安排我工作 也不说辞退我。因为合同未到期,想逼着我写辞职报告 免了补偿你 我现在该怎么办?
这个问题公司做的不对,它们要陪的,但千万不要写辞职单--到时什么都没有了。你做了多久呢--做了一年陪一个月,半年以上也是一个月的薪水,半年以下的半个月薪水。你要跟公司高层谈,如不行你就去劳动局投诉,一定要带上你的工资条及合同等等,它们都会受相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了