你好，32周胎儿心脏畸形引产休产假多少天？
婚姻家庭辽宁 葫芦岛2024-05-18 15:52
律师回复
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月帮助201720人女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 原问题：《7个月以上引产一般劳动法规定休产假多少天》回复于 2022-11-16 17:59:05
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因为胎儿畸形七个月需要做引产，这样的私企有产假吗
女职工劳动保护规定》第8条第1款规定: “女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规你好，我婚后流产两次，第三次怀孕胎儿畸形引产
你好！建议你们暂时避孕，另夫妻双方最好于每周1、3、4、5上午到河南省人民医院门诊东区五楼3、4诊室找我就诊，来时空腹并带上以前所有检查单。希望能帮助你们早日达成心愿！河南省人民医院-医学遗传研究所-廖世秀主任医师 原问题：《怀孕共三次，两目前天津产假多少天？公司规定休128天是否合理
按国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工产假98天（包括产前15天）；晚育的，按天津市《人口与计划生育条例》第二十三条规定，增加产假30天或者给予一个月基本工资或者实得工资，并给男方7天护理假的奖励。 原问题：《请问天津市的产假单位规定休年假之后再隔5个月才能休产假，这样合法吗？产假是365天
员工休了3个?月产假，她还享有当年年假吗？产假与年假冲突吗？这是许多工作女性所关心的问题。有的单位以年假规定：“累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上，不享受当年的年休假”为由，不给休产假的女职工年假，这样有道理吗？ 针对这一相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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