自愿支付一笔费用补交单位的社保?承诺书有效?
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你好 单位补交社保的流程
单位携带资料前往当地社保局办理补交即可,具体流程为:企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。单位不给交社保,且不补交
很抱歉,这个问题属于社保的法律范畴,我对此并不是很了解。根据我的从业经验来说,存在这么个问题:虽然无法交社保的确不是新单位的责任,但是从劳动合同签订之日起,新单位实际应该履行这一期间相应的保险义务,并不能说因为无法交社保这个义务就此免除了;要求单位补交社保的法律依据
过了时效了劳动仲裁是1年内有效,换句话说,从04年11月你就应该知道要给你补交了,现在,劳动仲裁不会受理了至于诉讼,民事诉讼2年的时效,也过了,我看是没什么办法了 原问题:《要求单位补交保险的依据》要求单位补交社保的法律依据
过了时效了劳动仲裁是1年内有效,换句话说,从04年11月你就应该知道要给你补交了,现在,劳动仲裁不会受理了至于诉讼,民事诉讼2年的时效,也过了,我看是没什么办法了 原问题:《要求单位补交保险的依据》你好,入司4个多月,公司不给交社保,并强制要求签自愿放弃社保承诺书,是不是属于违法
【1】2010年3月开始,2012年5月没签合同。到现没有买社保。2012年3月到2013年有合同。【2】根据《劳动合同法》第82条规定,2012年3月之前没签劳动合同,单位要给您再支付11个月的工资。【2】根据《劳动法》第72条规定,用人相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了