公司下个月要取消房补和餐补说合同没有写可以取消合法吗
经济纠纷广东 深圳2024-05-18 16:30
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你好,协议里面没有写餐补,但是录取通知书里面有注明餐补,这样可以让公司补的吗
1.如果你同意,就是合理的。2.如果你不接受,不合理也无所谓。3.这些事儿是协商出来的。如果没有协商,也就意味着没有回旋余地。4.但是,你又何必在乎这种感觉枝节上的小事呢? 原问题:《刚毕业,要和公司签合同,之前没有说含有餐补,现在合同上标公司不退餐补,合法吗
应该不算的,伙食补助属于员工福利,并不是劳动法所规定的法定项,即可以有,也可以没有的,按说不享受福利的,应该给与员工,但是如果企业一小气,不退给你,也是没有办法的事。不违法的。 原问题:《伙食补助多下来的钱厂里不退算违反劳动法吗》餐补说补到工资,工资条又没有餐补这一项
这属于事实劳动关系,你可以搜集你在老板那里打工的一些证据,如工资单、饭卡、工作服以及其他相关同事的证言,然后到劳动局劳动仲裁争议庭提起确认劳动关系,发还劳动报酬的申请。劳动局就会裁决他给你发工资了。如果老板欠薪数量较大,范围较广,那按照刑法补签劳务合同写刚入职的日期合法吗?
原问题:《补签劳动合同为入职日期还可以要求赔偿吗?》相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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