你好，请问一个厂的，每个部门工资不一样，我部门工资低，管理调我去别的部门干活，我能不去吗，如果这样不服从安排被辞退，有赔偿吗
合同纠纷广东 中山2025-05-14 12:20
律师回复
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月帮助201720人人员调动确实很麻烦。工资肯定有，找人事部解决。如果调职时间短坑定要找原部门离职。如果是长时间调职，就找现在的领导。合同要么入职就签。要么上满实习期，一般都是3月 原问题：《在一个厂上班从原来的部门调动到另一个部门 由于另一个部门工资低，我又回到原来的部门上班了，请问有工》回复于 2023-02-08 22:03:46
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你好，公司调岗不调部门，本人不同意，公司有权按不服从管理，处理吗
不能。公司对员工调岗要有任命文件或相关的调岗手续，且有员工本人同意签字。若非员工本人问题的调岗，双方达不成一致意见，公司是没有资格开除员工的。实在沟通不了，可申请劳动仲裁。 原问题：《公司调换我的岗位，我不服从公司有资格开除我吗？》在本职部门上班，突然让调动别的部门，可以不去吗，现在在本职部门上班不让干活
你好，变更劳动合同需要双方协商一致，可向劳动监察大队投诉公司领导说我不能胜任本部门工作，调岗位问题公司调部门问题
公司员工的部门或岗位对调后，若有人不能胜任调整后新的工作，公司通常会再将其另行安置到能够胜任的岗位或调回原工作部门，而一般不会因此而将员工开除。但是，如果员工以不能胜任调整后新部门的工作为由，在未经或无视公司管理层安排和提醒的情况下，自作主解散部门，申请工资赔偿
就看你答的合同是不是明确规定了你的部门和职责，还有合同中有没有对你工作的调整作出相应的规定。如果没有，属于公司单方面违约，公司应该按标准给你补偿金。如果有相应的说法，公司根据经营的需调整你的部门，但职责和薪资仍然按原合同执行，这样是合理的。你好我现在在这个厂关门了他给你分流到别的厂我们可以不去吗
工厂倒闭要把员工调往别的厂可以不去要求赔偿，这个问题我觉得是不可以要求工厂的，因为工厂已经安排失业人员，如果您不愿意去新的工厂，您可以要求公司给您出具失业证明，可以领取失业保险 原问题：《工厂倒闭，要把员工调往别的厂，可以不去，要求赔偿吗》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
