我在学校食堂干了十年，也没给交保险，前七年是学校干的，也没签合同，后三三年半是学校交给公司管理了，也没给交保险，我现在想投诉让他们补交十年的社保，可以吗？
合同纠纷辽宁 大连2025-08-13 14:30
律师回复
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月帮助201720人尽量的先和学校沟通，如果学校不同意给你老公补交社保，如果有劳动合同，建议你拿着劳动合同去劳动局询问一下，看怎么让学校给补交，如果协调不下来，可以申请仲裁，也可以到法院起诉，让他们补交的 原问题：《老公在公立学校食堂做了15年了,学校没有给买保险,应该怎么办？》回复于 2022-12-08 04:38:42
相似问题解答
在学校干临时工前十年没有签合同也没有交社保，后两年签了劳务派遣合同也没交社保，现在离职，还能维权吗，
没签劳动合同也没交任何保险，现在学校要辞退，应给的补偿包括：双倍工资、补交保险、一年多一个月工资等等。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当我在私企干了四年半，现在辞退了我，没签合同，没给我交社保
申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询您好，我在某单位干了五年了，老板没给我交五险一金，也没签劳动合同，现在老板找各种借口想辞掉我，请问我能向公司要什么赔偿。
申请劳动仲裁，去当地劳动局，问清楚需要什么证明材料，在你拿到那些证据之前，别让老板知道，否则他们有机会做假账，五年没有交，你申诉成功的话要赔一大笔给你的 原问题：《请问在单位干了五年多了，单位没给交保险，也没签合同，我应去那找》：在公司干了一年零几天了，想辞职，没签劳动合同？这种情况能否申要双倍工资。注，也没给交社保
可以要求支付双倍工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询公司没给交社保没签合同 又辞退我
劳动合同第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
