工厂劳务劳务纠纷
劳动争议江西 宜春2024-04-28 17:33
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月帮助201720人未签订劳动合同的话，应当支付劳动者双倍工资，但是因为仲裁的有效期限是一年，所以劳动仲裁部门一般只支持11个月的赔付请求。另外，工人的呼吸道疾病，可以让他去做职业病鉴定如鉴定出来非职业病的话，则与工厂无关，如果鉴定出来是职业病，则建议工厂去人社局申请工伤认定。 原问题：《工人与工厂出现劳动纠纷如何解决》回复于 2022-11-17 20:21:48
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项目部一有发生劳务纠纷，必须在第一时间内上报公司，特别是在遇有劳务纠纷可能激化趋势，不得出现忽视、隐瞒，甚至纵容或激化矛盾的情况发生，公司在接到消息后应立即赶赴施工现场与项目部一道共同解决，同时要与所属省建管处、所属劳务公司驻省负责人取得联劳务纠纷 劳务纠纷
项目部一有发生劳务纠纷，必须在第一时间内上报公司，特别是在遇有劳务纠纷可能激化趋势，不得出现忽视、隐瞒，甚至纵容或激化矛盾的情况发生，公司在接到消息后应立即赶赴施工现场与项目部一道共同解决，同时要与所属省建管处、所属劳务公司驻省负责人取得联劳务合同劳务合同纠纷
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