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劳务派遣发生工伤谁负责?劳务派遣和正式员工区别

在工作中,除了正式员工之外,还有一种就是劳务派遣的员工,比如我们平时家里请到的家政、钟点工等。那么劳务派遣发生工伤谁负责?劳务派遣和正式员工区别

  在工作中,除了正式员工之外,还有一种就是劳务派遣的员工,比如我们平时家里请到的家政、钟点工等。那么劳务派遣发生工伤谁负责?劳务派遣和正式员工区别

劳务派遣发生工伤谁负责?劳务派遣和正式员工区别

  (图片来源于网络,联系侵删)


  一.劳务派遣发生工伤谁负责?

  1.劳务派遣的工人受到了工伤可以找劳务派遣的单位索赔,也可以找用人单位索赔。

  2.依据《劳动合同法》第九十二条第二款规定:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。


  二.劳务派遣和正式员工区别

  1.签署劳动合同的单位不同

  (1)正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。

  (2)派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。


  2.建立劳动关系的单位不同

  (1)正式员工是劳动者与工作的单位建立劳动关系。

  (2)派遣工是劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系,与用工单位没有劳动关系。

劳务派遣发生工伤谁负责?劳务派遣和正式员工区别

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